Avaliação de Desempenho

A avaliação de desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de colaboradores em uma determinada organização de trabalho. É um processo de identificação, diagnóstico e análise do comportamento de um colaborador durante um intervalo de tempo, analisando sua postura profissional, seu conhecimento técnico, sua relação com os parceiros de trabalho e outras características que são importantes para a cultura dessa organização.

Na Perroni Consultoria trabalhamos com uma Avaliação de Desempenho personalizada para a realidade do nosso cliente. Compreendemos que cada ambiente profissional é dinâmico e contém sua própria cultura e valores. A partir disso, construímos as ferramentas adequadas para avaliar os critérios mais importantes para nosso cliente.

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