Pesquisa Salarial

A Pesquisa Salarial trata-se de um estudo sobre a competitividade salarial e dos benefícios concedidos aos colaboradores de um determinado segmento de atuação e em uma localidade específica. Seu resultado representa as estratégias de remuneração e retenção de talentos que são praticadas em um determinado nicho.

Entendemos que gerir pessoas a partir de uma remuneração estratégica é um diferencial para a retenção de talentos e satisfação interna da equipe de trabalho. Além disso, conhecer as propostas do mercado permite aos responsáveis maior criticidade sobre as estratégias internas da organização e quais os caminhos mais interessantes para o alcance de objetivos.

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