Plano de Cargos e Remuneração

Na Perroni Consultoria acreditamos que desenvolver uma política estratégica de Remuneração e Cargos é primordial para manter a motivação da equipe e reter os talentos da organização. Para isso, preocupação prioritária é em construir estratégias coerentes com as metas internas e conscientes do mercado externo.

Para que seja mantido o equilíbrio interno e externo, é necessário o desenvolvimento criterioso de um programa de cargos e remunerações que leve em consideração todos os aspectos referentes a cultura da organização, seus objetivos, as estratégias para atração de profissionais e todos os itens que compõem a remuneração.

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