
Plano de sucessão: o que o RH Jurídico deve fazer?
O planejamento de sucessão é um componente crítico para a continuidade e o crescimento sustentável de qualquer organização, incluindo escritórios de advocacia. Este processo garante
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No ambiente jurídico, onde o conhecimento técnico e a precisão são fundamentais, muitas vezes esquecemos da importância das soft skills. Essas habilidades interpessoais são essenciais
Nos últimos anos, o mercado de trabalho tem testemunhado uma transformação significativa com o aumento das contratações em formato remoto. No cenário jurídico, essa realidade
Líder em hunting jurídico, a Perroni Consultoria inova mais uma vez ao lançar uma revista eletrônica trimestral sobre RH Jurídico. Com o objetivo de levar ainda mais informação sobre
O plano de carreira é um elemento fundamental no ambiente jurídico, pois oferece uma estrutura clara e objetiva para o desenvolvimento profissional dos(as) colaboradores(as), alinhando
O Direito desempenha um papel fundamental na região Centro-Oeste do país, onde sua importância se destaca pela representação e defesa dos interesses de indivíduos e
A liderança no RH Jurídico é realmente importante? A resposta é um enfático sim, e vamos explicar o motivo. O departamento de Recursos Humanos Jurídico
O RH jurídico desempenha um papel fundamental na gestão de uma empresa/escritório, garantindo que as práticas de recursos humanos estejam em conformidade com as leis
O setor de Legal Operations é um dos mais voláteis dentro do cenário jurídico. Com o avanço da tecnologia e novas práticas, a área é
A remuneração e os benefícios oferecidos pelos escritórios jurídicos desempenham um papel fundamental na atração, retenção e motivação dos talentos. Esses aspectos não apenas impactam
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O feedback é uma ferramenta valiosa no processo seletivo de um escritório de advocacia, especialmente quando conduzido pelo RH Jurídico, de forma humanizada. Ele não
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