O Guia de Remunerações do Mercado Jurídico 2026 da Perroni Consultoria, que será lançado em novembro, é muito mais que uma referência salarial.
Além das tabelas de remuneração detalhadas, o Guia apresenta artigos exclusivos que exploram as tendências e desafios atuais no setor jurídico. Com insights sobre satisfação profissional, práticas de benefícios e as competências mais valorizadas, este Guia é uma leitura essencial para quem busca se destacar no mercado.
Confira quem são os autores convidados do Guia de Remunerações 2026:
Camila Martins Cuba Bueno é uma profissional estratégica e apaixonada pelo universo de gestão de pessoas no setor jurídico. Com sólido histórico em ambientes de consultoria e dentro de equipes de Recursos Humanos, ela alia visão analítica e sensibilidade humana para transformar desafios de recrutamento, retenção e desempenho em resultados concretos para escritórios de advocacia e departamentos jurídicos corporativos.
Além de sua atuação tradicional, Camila se destaca por liderar com entusiasmo a criação de um grupo de benchmarking de RH jurídico no WhatsApp: um ambiente exclusivo e colaborativo onde profissionais da área compartilham insights, práticas inovadoras, cases de sucesso e trocas de experiências em tempo real. Esse grupo representa o seu compromisso com o networking inteligente, o aprendizado contínuo e a construção de uma comunidade especializada, fomentando a cultura de alto nível em RH jurídico.
Com mais de 11 anos de experiência em Recursos Humanos, sendo 10 deles dedicados ao setor jurídico, Iolanda Santos construiu uma carreira sólida e inspiradora ao conectar estratégia, pessoas e resultados. Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Centro Universitário SENAC, ela atuou em escritórios de advocacia especializados e full service, desenvolvendo políticas e boas práticas em todas as frentes do RH.
Atualmente, Iolanda atua com um olhar estratégico voltado à função de Business Partner, promovendo a aproximação entre a gestão de pessoas e os objetivos de negócio. Sua atuação se destaca pela capacidade de integrar técnica, sensibilidade e visão de futuro, pilares que sustentam seu trabalho na construção de equipes mais engajadas, culturas mais fortes e resultados sustentáveis no ambiente jurídico.
Reconhecida por seu comprometimento com o desenvolvimento humano e pela escuta ativa, Iolanda representa uma liderança que inspira transformação e eleva o padrão do RH jurídico no país.
Com mais de 10 anos de dedicação ao campo de Recursos Humanos, Mislene Leite construiu uma carreira pautada em excelência no recrutamento e seleção. Formada em Gestão de Recursos Humanos e especializada em Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, ela possui certificações nas ferramentas FACET5 e DISC®, instrumentos que impulsionam autoconhecimento e desenvolvimento de equipes.
Ao longo de sua trajetória, Mislene acumulou vasta experiência na implantação de programas de estágio e trainee, no desenho e execução de processos de RH, estruturação de áreas, onboarding eficaz, além da construção e monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs).
Hoje, ela transforma conhecimento em resultados, unindo técnica, sensibilidade e visão estratégica para conectar pessoas ao escritório que atua de forma sustentável. Mislene é, sem dúvida, um pilar na construção de uma cultura de talentos consistente e de impacto.
Com uma formação sólida em Administração de Empresas e Direito Civil e do Consumidor, Paulo Silva consolidou-se como advogado e controller jurídico com mais de uma década de experiência nos segmentos de telecomunicações, energia, e-commerce, mercado financeiro e consultoria jurídica. Sua trajetória acadêmica inclui especializações contratuais e bancárias, além de um MBA em Gestão Empresarial pela FIA Business School, e membro do Corporate Legal Operations Consortium (CLOC).
Atualmente atuando como Diretor de Legal Operations na eLaw, ele lidera a consultoria interna da empresa focada em transformar operações jurídicas por meio de governança, tecnologia e processos eficientes. Link Jurídico+1 Paulo é reconhecido pela capacidade de traduzir ambientes complexos em estratégias operacionais que conectam equipes jurídicas aos objetivos de negócio.
Como Regional Group Leader no Brasil pela CLOC, Paulo assume um papel de liderança no avanço da disciplina de Legal Operations no país, promovendo a profissionalização da prática e fomentando comunidades de boas-práticas em operações jurídicas.
