Geração Z – Os Desafios de Atração e Retenção dos Talentos que Nasceram Conectados
Nascida no século 21, a partir de 1995 até 2015, a geração Z são os jovens profissionais que marcam
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Muito se discute sobre o significado do trabalho para as pessoas. Historicamente, há uma grande variação, passando desde uma concepção pejorativa até um instrumento de
Os escritórios de advocacia, antes marcados pelo formalismo e tradição, têm investido cada vez mais em práticas de gestão inovadoras para se tornarem mais estruturados
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Em qualquer trabalho da área de Recursos Humanos, seja realizado por uma consultoria ou internamente, pelo RH da empresa, a cultura organizacional assume papel de
Entre as tendências que se observa no mundo corporativo estão a valorização da experiência do colaborador, que passa por uma maior flexibilidade no trabalho. O
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O propósito deste texto é fazer uma reflexão sobre as mudanças nos processos de recrutamento e seleção. Para tanto, serão consideradas tendências que já se
Há aproximadamente 3 meses vivemos uma nova realidade, incerta e diferente do que experimentamos até então. Durante esse período, fomos bombardeados com informações e dicas
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