Planejamento de carreira: como estruturar e manter suas metas profissionais para 2021?
Início do ano é sempre uma época de reflexões. Geralmente é quando traçamos metas e objetivos que esperamos atingir ao longo do ano. Entre esses
Blog perroni rh
Gestão de stakeholders como fator de construção da vantagem competitiva
Os stakeholders são todos aqueles que se relacionam com o seu negócio de alguma forma, impactando e/ou sendo impactados por ele. São stakeholders os acionistas/sócios,
Employer Branding
Gerar interesse dos talentos no mercado, atraí-los e retê-los são grandes desafios de uma organização. Ter profissionais engajados com a marca e envolvê-los com as
Geração Z – Os Desafios de Atração e Retenção dos Talentos que Nasceram Conectados
Nascida no século 21, a partir de 1995 até 2015, a geração Z são os jovens profissionais que marcam
O estresse Como fator de alerta em relação a doenças do trabalho
Muito se discute sobre o significado do trabalho para as pessoas. Historicamente, há uma grande variação, passando desde uma concepção pejorativa até um instrumento de
Escritório de Advocacia: Como o RH pode torná-lo mais estratégico?
Os escritórios de advocacia, antes marcados pelo formalismo e tradição, têm investido cada vez mais em práticas de gestão inovadoras para se tornarem mais estruturados
Como Atingir a Alta Performance na Advocacia
O profundo conhecimento e amplo domínio dos temas jurídicos relacionados às áreas de atuação, ainda são alguns dos principais fatores para se medir a qualidade
Breves considerações sobre o fit cultural
Em qualquer trabalho da área de Recursos Humanos, seja realizado por uma consultoria ou internamente, pelo RH da empresa, a cultura organizacional assume papel de
Flexibilidade no trabalho: aspectos gerais
Entre as tendências que se observa no mundo corporativo estão a valorização da experiência do colaborador, que passa por uma maior flexibilidade no trabalho. O
Agilidade Emocional e seu impacto no desenvolvimento pessoal e profissional
Frequentemente confundida com inteligência emocional, a agilidade emocional está diretamente relacionada à maleabilidade no manejo das próprias emoções. Criado por Susan David, psicóloga e professora da
O que esperar do mercado jurídico pós COVID?
A pandemia que assola o planeta trouxe um grande impacto nas questões econômicas e sociais, não se limitando à área de saúde. E a advocacia,
Onboarding Virtual
Temos repetido incansavelmente sobre as mudanças na rotina de trabalho decorrentes da pandemia do Covid-19 nesses últimos tempos, inclusive as advindas com o home office
